Frauen an die Spitze

An der Spitze stoßen Frauen in der deutschen Wirtschaft immer noch an die ´gläserne Decke`. Wir brauchen jetzt klare Regelungen für die Erhöhung des Anteils von Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen von Unternehmen“, erklärt Cornelia Blattner, Vorsitzende der Frauen Union Leizpig. 

Cornelia Blattner: „Bei der Neubesetzung der Aufsichtsräte im Jahr 2013 können die Unternehmen beweisen, ob sie es Ernst meinen und Frauen in Führungspositionen wollen. Die letzten zehn Jahre zeigen, dass freiwillige Vereinbarungen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern nicht wirkten.“ 

„Sollten im Jahr 2013 keine messbaren Fortschritte bei der Neubesetzung von Führungspositionen mit Frauen erkennbar sein, sind gesetzliche Regelungen notwendig. Dafür sprechen handfeste wirtschaftliche Gründe“, betont Cornelia Blattner. 

Cornelia Blattner: „Mit 51 Prozent der weiblichen Hochschulabsolventen stehen gut qualifizierte Frauen zur Verfügung. Vorausdenkende Unternehmen haben erkannt, dass Diversity für wirtschaftlichen Erfolg steht. Frauen sind ein großes Fachkräftereservoir. Dieser Schatz muss nur gehoben werden.“

Die Frauen Union der CDU will den Frauenanteil in Aufsichtsräten zeitnah auf einen Mindestanteil von einem Drittel erhöhen. Ziel ist, dass beide Geschlechter mit mindestens 40 Prozent in Aufsichtsräten vertreten sind.

02.02.2011